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Au mois de juin dans Courrier CADRES :
"Un coach, pour quoi faire ?"
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Nouveaux ajouts dans le blog : Le coaching d'équipe, la motivation des personnels, qu'est-ce que la congruence ? Et la série TV "Lie to Me"...comprendre comment nos gestes nous trahissent.
Gérez les conflits entre personnes dans vos équipes, composez avec les partenaires sociaux (les syndicats), conduisez des réunions qui favorisent l’émergence d’idées, favorisez le développement des compétences de  vos équipes, et faites vous accepter dans votre fonction sans bousculer vos collaborateurs.
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